Beispiele für den Sachbezug und Freibeträge . 1 Übersteigt die Sachzuwendung diese Beträge, übernimmt der Arbeitgeber die Steuerabgaben. Dabei hat er die Wahl zwischen der individuellen Besteuerung der. 2 Sachbezüge sind Zuwendungen des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer, die nicht in Geld, sondern in Geldeswert bestehen und im Rahmen des Dienstverhältnisses. 3 Wenn ein beruflich veranlasster Umzug vorliegt, kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Umzugskosten in Höhe des Betrags steuerfrei ersetzen, der nach dem. 4 Sachbezüge sind Zuwendungen des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer, die nicht in Geld, sondern in Geldeswert bestehen und im Rahmen des Dienstverhältnisses zufließen. In Abgrenzung zum Barlohn bezeichnet man diese Form des Arbeitslohns auch als geldwerten Vorteil oder Sachlohn. 5 Praxis-Beispiele: Sachbezug. 1 Benzingutschein, steuerliche Voraussetzungen Sachverhalt Ein Arbeitnehmer erhält von seinem Arbeitgeber monatlich zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn einen von der Tankstelle A ausgestellten Gutschein mit folgenden Angaben: "Treibstoff mehr. 4 Wochen testen. 6 Die Sachbezugsfreigrenze gilt nur für Sach-, nicht auch für Barlohn. Barlohn liegt z. B. vor, wenn der Arbeitgeber eine Verbindlichkeit des Arbeitnehmers im abgekürzten Zahlungsweg, etwa durch unmittelbare Zahlung an den Gläubiger, erfüllt. 7 Der Freibetrag, bis zu dem keine Zinsersparnis zu rechnen ist, beträgt EUR. Übersteigen Gehaltsvorschüsse und Arbeitgeberdarlehen den Betrag von EUR, ist ein Sachbezug nur vom übersteigenden Betrag zu ermitteln. Beispiel: Berechnung der Zinsersparnisse bei monatlicher Rückzahlung. 8 Der Arbeitgeber hat die Nachweise im Original als Belege zum Lohnkonto aufzubewahren. Insofern ist die steuerfreie Unterstützung nur bis zur Höhe der Kosten möglich. Unabhängig davon können Sie als Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer mit der Inflationsausgleichsprämie unterstützen. Ihre Haufe Online Redaktion. 9 In diesem Fall sind die Sachbezüge pauschal zu versteuern und SV-pflichtig für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Es ist jedoch möglich, dass Sie als Arbeitgeber die Sozialabgaben für Ihre Mitarbeiter übernehmen. Ein Sonderfall ist ein Sachbezug, der anlässlich eines persönlichen Ereignisses an Mitarbeiter ausgegeben wird. Diese sind bis zu. sachbezug lohnabrechnung beispiel 10 Will der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer einen Sachbezug unter Anwendung der €-Grenze Bemessungsgrundlage für die Umsatzsteuer sind die Selbstkosten . 11